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recomendando por milhares de alunos

Habilidade qualifica-te para a oportunidade. Visibilidade é o que te leva até ela.

Domine as técnicas certas para tornar sua marca pessoal de destaque que gera confiança e a sua competência visível, desejada e bem posicionada.

Hotel Radisson Blu/ Online

Sábado · 25 de Julho · 9h00

Apenas 30 vagas

Aplicação

O mercado não recompensa apenas quem é competente.

Recompensa quem sabe tornar a sua competência visível, desejada e bem posicionada.

A pergunta é: como você deseja que o mercado te enxergue?

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

Talvez você já tenha sentido isto...

Você olha para o mercado e percebe que algumas pessoas crescem mais rápido.

São chamadas para eventos.

São recomendadas por pessoas influentes.

Recebem propostas.

Fecham clientes melhores.

São convidadas para projectos. Tornam-se referência.

E, muitas vezes, pensa: "Mas eu também sei fazer isso. Eu também tenho competência. Eu também podia estar naquele lugar."

A diferença é que competência escondida raramente é lembrada.

No mercado actual, quem não comunica o seu valor acaba comparado apenas pelo preço, pelo currículo ou pelo cargo que ocupa. E quando isso acontece, o profissional perde controlo sobre a própria narrativa,

passa a depender de ser descoberto,

a esperar ser notado,

a competir com milhares de pessoas que dizem praticamente a mesma coisa.

A Mentoria Profissional do Futuro nasce para mudar esse jogo.

Porque o profissional que domina a sua marca pessoal não espera ser escolhido.

 

Ele constrói as condições para ser lembrado, procurado e valorizado como aconteceu comigo, que em dois meses deixei de ser apenas "mais uma advogada" e passei a ser convidada por canais de televisão nacionais para falar sobre direito.

Esta mentoria nasce com esse propósito, de partilhar com outros profissionais o que deu certo comigo.

A Mentoria Profissional do Futuro ajuda profissionais competentes, mas ainda pouco visíveis, a transformarem as suas habilidades numa marca pessoal forte, desejada e monetizável.

Ao longo de um período intensivo e prático, você vai sair com clareza sobre quem é profissionalmente, como comunicar isso ao mercado e como transformar essa percepção em oportunidades reais.

Não se trata de criar uma imagem artificial ou de virar influencer.

Trata-se de organizar a sua história, competências e comunicação para que o mercado entenda com clareza:

quem você é,

que problema resolve,

por que devem confiar em si

e por que deve ser lembrado antes de outros profissionais.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

O MERCADO PROFISSIONAL MUDOU E

VOCÊ JA DEVE TER PERCEBIDO

Hoje os profissionais que ocupam espaços, constroem carreiras de destaque e sempre tem as melhores oportunidades, não são necessariamente os que sabem mais, mas aqueles que aprenderam a combinar três elementos essencias para um profissional do futuro:​

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O MÉTODO PROFISSIONAL

DO  FUTUTO

O nosso método é estruturado à volta de um mecanismo simples: as cinco lentes usadas que definem como o mercado reconhece um profissional de destaque.

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Foi exatamente esta combinação de lentes que levou-me de apenas mais uma profissional de direito, para uma profissional de destaque, não por sorte apenas, mas porque cada lente foi trabalhada na ordem certa e essa é a nossa proposta para ti se você decidir fazer parte desta mentoria.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

COMO FUNCIONA A MENTORIA

Hotel Radisson Blu/

Online

Sábado · 25 de Julho · 9h00

Apenas 30 vagas

A mentoria será realizada em dois formatos:

FORMATO HIBRIDO

1 sessão presencial imersiva no hotel Radisson Blu e 7 encontros online pelo Google Meet, com aulas práticas e dinâmicas de até 1h45 por sessão.

 

FORMATO ONLINE

8 encontros online pelo Google Meet, com aulas práticas e dinâmicas de até 1h45 por sessão.

No total, serão 8 encontros ao longo de 1 mês (2 por semana).​​

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

PARA QUEM FOI DESENVOLVIDA

A MENTORIA PROFISSIONAL DO FUTURO:

PARA QUEM É 

Esta mentoria é para si se..

É recém-licenciado e quer aumentar as suas chances no mercado e parar de depender só de enviar CVs.

​Já tem emprego, mas sente-se estagnado ou pouco reconhecido e quer tornar o seu valor visível dentro e fora da organização.

​É consultor e quer atrair clientes melhores e transmitir autoridade e diferenciação.

​É corretor, advogado, jurista, psicólogo, dentista ou profissional liberal e quer  posicionar a sua autoridade sem parecer comercial demais.

É empreendedor e quer que a sua imagem gere oportunidades para o negócio.

Sente que é bom, mas ainda não é lembrado como gostaria e quer construir presença estratégica para ser visto e procurado.

PARA QUEM NÃO É 

Esta mentoria não é para si se...

Procura uma fórmula mágica para ficar famoso rapidamente

​Quer resultados sem aplicar o que será ensinado

​Acredita que competência sozinha basta para crescer

Não está disposto a rever a forma como comunica o seu valor

Procura uma mentoria genérica e teórica, sem aplicação

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ESTE É O MOTIVO QUE FAZ DA MENTORIA DIFERENTE DAS DEMAIS

Tudo o que será ensinado já foi aplicado e com resultados verificáveis e reconhecidos.

Esta não é uma mentoria de teorias retiradas de livros. É conduzida por quem já usa marca pessoal, conteúdo, networking e monetização para gerar autoridade, crescimento e reconhecimento usando exatamente este método.

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MozPod

Shelton Douglas participa do Podcast mais relevante de Moçambique e fala sobre sua historia de superação.

NoChat

Sheila Ibrahimo convida Shelton Douglas para partilhar sua experiência sobre marketing digital no programa NoChat Com Sheila Ibrahimo na TVM.

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Mr. Bow

Mr.Bow reconhece e parabeniza o trabalho nas redes sociais da Dra. Domingas Trindade 

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Eunice Andrade

Domingas Trindade participa do programa televisivo da Eunice Andrade para uma conversa sobre seu trabalho.

Este reconhecimento, há algum tempo, parecia algo totalmente distante para mim. Tudo mudou quando comecei a ser intencional na construção da minha marca pessoal.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

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OUTROS BÓNUS QUE VOCÊ TERA ACESSO AO SE INSCREVER NA MENTORIA

Criámos com todo o cuidado uma coleção de recursos pensada para que tenhas tudo o que precisas para impulsionar o seu crescimento profissional.

MODELOS DE SCRIPTS DE CONTEUDO 

Pensados para que possa aplicar imediatamente nas suas estratégias e obter resultados rápidos.

COMUNIDADE EXCLUSIVA NO WHATSAPP 

Um ambiente transformador para troca de experiências e muito aprendizado.

REDE DE CONTACTOS ESTRATÉGICOS

Acesso as redes de contactos do ecossistema dos mentores.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

O CUSTO INVISÍVEL

DE CONTINUAR COMO ESTÁ

O perigo não é apenas ficar parado.

 

É ver pessoas menos preparadas ocuparem os lugares que você poderia ocupar.

Todos os dias, profissionais competentes perdem oportunidades porque não são lembrados.

 

Não são chamados para projectos, não são indicados, não são vistos como opção principal não porque não têm talento, mas porque o mercado não consegue valorizar aquilo que não consegue perceber.

Quando a sua marca pessoal é fraca ou invisível, você deixa que o mercado defina o seu valor por critérios limitados: o cargo, o salário, os anos de experiência, o preço que cobra.

Quando constrói uma marca pessoal forte, assume controlo sobre a sua narrativa.

 

Passa a ser associado a uma área, a ser lembrado quando surge a oportunidade, a ser visto como alguém que tem valor antes mesmo de entrar na sala.

Esta é a diferença entre ser apenas mais um profissional e tornar-se um profissional de referência.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

Planos

Criámos o nosso método para se alinhar às suas necessidades, de forma que nada o(a) impeça de alcançar o seu crescimento profissional.

Clique no botão abaixo para fazer a sua aplicação agora.


Assim que recebermos as suas respostas, a nossa equipa irá analisá-las cuidadosamente para garantir que esta mentoria é realmente o próximo passo certo para si.

​​

Se identificarmos que há um verdadeiro encaixe entre o seu momento e o que o programa oferece, entraremos em contacto pessoalmente para guiá-lo pelos próximos passos e mostrar-lhe exatamente como poderá aproveitar esta oportunidade ao máximo.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

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QUEM SÃO OS MENTORES

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DOMINGAS TRINDADE

Licenciada em Direito pela Universidade São Tomás de Moçambique, a Dra. Domingas Trindade actua como consultora jurídica desde 2022 e é Advogada Estagiária inscrita na Ordem dos Advogados de Moçambique.

É mestranda em Direito Tributário e fundadora do DT Consultório Jurídico, projecto que se tem destacado pela promoção da educação e comunicação jurídica em Moçambique.

Ao longo da sua trajectória, tem participado em programas e plataformas de comunicação como STV, Gungu TV, Info Classificados TV e Rádio Moçambique, contribuindo para a disseminação de conhecimento jurídico de forma acessível, responsável e orientada ao interesse público.

SHELTON DOUGLAS

Shelton Douglas é fundador da Kingdom Company, palestrante e educador online especializado em Estruturação de Negócios Digitais.

 

Autodidata, ele superou inúmeras adversidades e alcançou sucesso notável, obtendo mais de 9 certificações em marketing digital e vendas reconhecidas internacionalmente.

 

Atualmente conta com recordes de faturamentos de  +10 milhões/ano  em seus lançamentos e em sua trajetória como mentor Shelton já impactou mais de 10.000 alunos através de seus cursos e mentorias, dedicando-se a transformar a vida de jovens e a promover o desenvolvimento espiritual, emocional e profissional através do digital.

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O profissional do futuro não espera ser descoberto. Ele constrói uma marca que faz o mercado prestar atenção.

Há dois meses, eu era uma jurista e advogada estagiária competente e praticamente invisível fora do meu círculo. Hoje tornei-me referência nacional em comunicação jurídica, com convites de canais de televisão e contratos fechados, porque decidi aplicar este método.

Você pode continuar a depender apenas do seu currículo e da sorte de alguém indicar o seu nome. Ou pode começar, já no dia 25 de Julho, a construir uma presença que aumenta a sua autoridade e aproxima-lhe das oportunidades que deseja.

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Vagas limitadas e sujeitas à aprovação de candidatura.

VEJAS AS PERGUNTAS E RESPOSTAS MAIS FREQUENTES
 

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